Certified Remuneration Staff program pelatihan dan sertifikasi untuk staf pengelola remunerasi
In HUMAN RESOURCES
0
(0 Ratings)
Created by
nailahalilatulbariza
About this class
SILABUS: Certified Remuneration Staff
Deskripsi: Kursus ini dirancang untuk profesional sumber daya manusia yang ingin mengembangkan keahlian dalam manajemen remunerasi. Ini akan membahas konsep dasar, praktik terbaik, dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang ahli dalam merancang dan mengelola program remunerasi yang efektif.
Manfaat: Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan dapat:
- 1.Memahami konsep dasar dalam manajemen remunerasi.
- 2.Merancang program remunerasi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- 3.Mengelola implementasi program remunerasi.
- 4.Menganalisis dampak program remunerasi terhadap kinerja organisasi.
FAQ
Siapa yang seharusnya mengikuti kursus ini??
Kursus ini cocok untuk para profesional sumber daya manusia yang ingin mengembangkan keahlian dalam manajemen remunerasi.
Apakah ada prasyarat untuk mengikuti kursus ini??
Tidak, kursus ini terbuka untuk semua profesional yang tertarik pada manajemen remunerasi.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan kursus??
Kursus ini berlangsung selama 6 sesi, dan peserta akan memiliki tugas di antara sesi-sesi tersebut.
Bagaimana kursus membantu peran sebagai seorang profesional SDM??
Kursus ini akan membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan mengelola program remunerasi yang efektif.
Apakah kursus mencakup perubahan peraturan remunerasi??
Ya, kursus ini akan membahas cara mengelola perubahan dalam program remunerasi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Apakah kursus memberikan sertifikat menyelesaikan pelatihan??
Ya, peserta akan menerima sertifikat "Certified Remuneration Staff" setelah menyelesaikan kursus dan lulus ujian akhir.
Comments (0)
Sessions
Title
Start Date
Duration
Sesi 1: Dasar-dasar Manajemen Remunerasi
6 Oct 2023 | 00:00
1:00
Konsep dasar dalam manajemen remunerasi.
Peran remunerasi dalam strategi SDM.
Peran remunerasi dalam strategi SDM.
Sesi 2: Merancang Program Remunerasi
6 Oct 2023 | 00:00
1:00
Menentukan struktur kompensasi yang sesuai.
Memahami perbedaan antara kompensasi tetap dan variabel.
Memahami perbedaan antara kompensasi tetap dan variabel.
Sesi 3: Implementasi Program Remunerasi
6 Oct 2023 | 00:00
1:00
Proses komunikasi dan pelaksanaan program remunerasi.
Mengelola perubahan dalam program remunerasi.
Mengelola perubahan dalam program remunerasi.
Sesi 4: Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Program Remunerasi
6 Oct 2023 | 00:00
1:00
Menganalisis dampak program remunerasi terhadap kinerja organisasi.
Menggunakan metrik untuk mengukur efektivitas program remunerasi.
Menggunakan metrik untuk mengukur efektivitas program remunerasi.
Sesi 5: Hukum dan Kepatuhan dalam Remunerasi
6 Oct 2023 | 00:00
1:00
Hukum dan peraturan terkait remunerasi.
Meminimalkan risiko hukum dalam program remunerasi.
Meminimalkan risiko hukum dalam program remunerasi.
Sesi 6: Praktik Terbaik dalam Manajemen Remunerasi
6 Oct 2023 | 00:00
1:00
Studi kasus praktik terbaik dalam manajemen remunerasi.
Pengembangan rencana tindakan pribadi untuk meningkatkan program remunerasi.
Pengembangan rencana tindakan pribadi untuk meningkatkan program remunerasi.
0
0 Reviews