Competency Based Interview metode interview yang terstruktur dan memiliki panduan dalam proses interviewnya

About this class

SILABUS: Pelatihan Wawancara Berbasis Kompetensi

Deskripsi: Kursus ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi. Peserta akan memahami bagaimana melakukan wawancara yang efektif untuk menilai kemampuan dan kualifikasi kandidat.

Manfaat: Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan dapat:

1.Memahami konsep wawancara berbasis kompetensi.
2.Menyiapkan pertanyaan wawancara yang efektif.
3.Menggunakan teknik wawancara untuk mengevaluasi kompetensi.
4.Meningkatkan keakuratan penilaian calon.
5.Mengambil keputusan rekrutmen yang lebih baik.

FAQ

Apa itu wawancara berbasis kompetensi??

Wawancara berbasis kompetensi adalah pendekatan di mana calon diuji berdasarkan pengalaman konkret yang menunjukkan kompetensi yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.

Mengapa wawancara berbasis kompetensi penting??

Ini membantu menilai kandidat secara lebih objektif, memastikan bahwa mereka memiliki kompetensi yang diperlukan.

Bagaimana menyiapkan pertanyaan wawancara yang efektif??

Pertanyaan wawancara efektif harus konkret, meminta contoh konkret, dan relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Apa yang dimaksud dengan teknik STAR??

STAR adalah singkatan dari Situation (Situasi), Task (Tugas), Action (Aksi), dan Result (Hasil). Ini adalah kerangka kerja untuk menjelaskan pengalaman dan tindakan kandidat.

Bagaimana cara menghindari bias dalam wawancara??

Untuk menghindari bias, penting untuk memiliki kriteria penilaian yang jelas, melibatkan beberapa pewawancara, dan menggunakan pertanyaan yang sama untuk semua kandidat.

Apakah kursus ini cocok untuk pemula dalam rekrutmen??

Ya, kursus ini cocok untuk pemula dan mereka yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara berbasis kompetensi mereka.

Comments (0)

Sessions

Title

Start Date

Duration

Sesi 1: Pengenalan Wawancara Berbasis Kompetensi

5 Oct 2023 | 00:00