Human Resources Management and Audit sebuah kegiatan yang melibatkan objektif melihat kebijakan SDM perusahaan, praktik, prosedur dan strategi untuk melindungi perusahaan, menciptakan praktek terbaik dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan
In HUMAN RESOURCES
0
(0 Ratings)
Created by
nailahalilatulbariza
About this class
SILABUS: MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN AUDIT
Deskripsi: Kursus ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan Audit SDM. Peserta akan belajar cara mengelola SDM secara efisien dan melakukan audit untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Manfaat: Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan dapat:
- Memahami prinsip-prinsip manajemen SDM.
- Melakukan audit SDM yang efektif.
- Meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi.
- Mengelola tenaga kerja dengan baik.
FAQ
Apakah kursus untuk yang memiliki pengalaman minimal di HR??
Ya, kursus ini cocok untuk semua tingkat pengalaman, termasuk pemula.
Berapa lama kursus ini berlangsung??
Kursus ini akan berlangsung selama 6 sesi, dengan setiap sesi berlangsung selama 2 jam.
Apakah sertifikat yang diberikan setelah menyelesaikan kursus??
Ya, peserta akan menerima sertifikat keberhasilan setelah menyelesaikan kursus ini.
Apakah perlu memiliki latar belakang pendidikan tertentu??
Tidak, kursus ini terbuka untuk semua latar belakang pendidikan.
Apakah kursus ini akan mencakup studi kasus nyata??
Ya, kursus ini akan mencakup studi kasus nyata dan latihan praktis untuk membantu peserta memahami konsep dengan lebih baik.
Apakah kursus ini mencakup audit SDM dalam organisasi??
Ya, kursus ini akan membahas proses audit SDM dan cara mengimplementasikannya dalam konteks organisasi.
Comments (0)
Sessions
Title
Start Date
Duration
Sesi 1: Pengenalan Manajemen SDM
10 Oct 2023 | 00:00
1:00
Pengertian dan pentingnya manajemen SDM.
Fungsi-fungsi manajemen SDM.
Studi kasus: Peran HR dalam organisasi.
Fungsi-fungsi manajemen SDM.
Studi kasus: Peran HR dalam organisasi.
Sesi 2: Perencanaan dan Perekrutan
10 Oct 2023 | 00:00
1:00
Perencanaan kebutuhan SDM.
Teknik perekrutan yang efektif.
Latihan: Membuat rencana perekrutan.
Teknik perekrutan yang efektif.
Latihan: Membuat rencana perekrutan.
Sesi 3: Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
10 Oct 2023 | 00:00
1:00
Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
Merancang program pelatihan yang efektif.
Studi kasus: Pengembangan karyawan sukses.
Merancang program pelatihan yang efektif.
Studi kasus: Pengembangan karyawan sukses.
Sesi 4: Manajemen Kinerja
10 Oct 2023 | 00:00
1:00
Evaluasi kinerja karyawan.
Pengelolaan kinerja yang efektif.
Latihan: Evaluasi kinerja.
Pengelolaan kinerja yang efektif.
Latihan: Evaluasi kinerja.
Sesi 5: Audit SDM
10 Oct 2023 | 00:00
1:00
Pengertian dan tujuan audit SDM.
Proses audit SDM.
Studi kasus: Implementasi audit SDM.
Proses audit SDM.
Studi kasus: Implementasi audit SDM.
Sesi 6: Manajemen Konflik dan Komunikasi
10 Oct 2023 | 00:00
1:00
Penanganan konflik di lingkungan kerja.
Keterampilan komunikasi yang efektif.
Latihan: Menangani konflik.
Keterampilan komunikasi yang efektif.
Latihan: Menangani konflik.
0
0 Reviews
