Menciptakan Lingkungan Kerja yang Memotivasi: Kunci Meningkatkan Keterlibatan Karyawan
In HUMAN RESOURCESAbout this class
Deskripsi Kursus: Kursus ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dalam organisasi. Melalui serangkaian modul pembelajaran dan aktivitas berbasis proyek, Anda akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan karyawan, bagaimana mengidentifikasi masalah, serta bagaimana mengembangkan strategi untuk meningkatkannya. Pada akhir kursus ini, Anda akan dapat menerapkan pengetahuan Anda dalam situasi nyata untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan produktivitas tim.
Manfaat Kursus
Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan:
1. Memahami Keterlibatan Karyawan: Memahami konsep keterlibatan karyawan, mengapa itu penting, dan dampaknya pada kinerja organisasi.
2. Identifikasi Tantangan: Mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat mengurangi keterlibatan karyawan dan mengatasi masalah tersebut.
3. Strategi Meningkatkan Keterlibatan: Belajar berbagai strategi dan teknik untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
4. Keterampilan Komunikasi Efektif: Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk memotivasi dan melibatkan karyawan.
5. Peran Kepemimpinan: Memahami peran penting pemimpin dalam meningkatkan keterlibatan karyawan.
6. Implementasi Proyek: Merancang dan menerapkan proyek yang bertujuan meningkatkan keterlibatan karyawan di lingkungan kerja.
FAQ
Comments (0)
Sessions
Pentingnya keterlibatan dalam organisasi
Mengukur keterlibatan karyawan
Studi kasus tentang masalah keterlibatan
Menganalisis survei dan umpan balik karyawan
Program pelatihan dan pengembangan karyawan
Pengakuan dan penghargaan
Mengelola umpan balik dan konflik
Menginspirasi dan memotivasi karyawan
Kepemimpinan yang mendukung dan inklusif
Studi kasus pemimpin sukses
Pelaksanaan proyek di tempat kerja
Evaluasi dampak perubahan terhadap keterlibatan