Mengoptimalkan Kinerja Tim dengan Pendekatan Target SMART
In HUMAN RESOURCESAbout this class
Deskripsi Kursus: Kursus ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola kinerja secara efektif menggunakan pendekatan Target SMART. Melalui serangkaian modul pembelajaran dan aktivitas berbasis proyek, Anda akan memahami konsep dasar, cara mengatur target SMART, dan mengaplikasikannya dalam berbagai konteks organisasi. Pada akhir kursus, Anda akan mampu merancang dan mengelola tujuan yang jelas dan terukur untuk meningkatkan kinerja tim dan individu.
Manfaat Kursus
Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan:
1. Memahami Konsep Target SMART: Memahami konsep Target SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound) dan keuntungannya dalam manajemen kinerja.
2. Mengatur Tujuan SMART: Mampu merumuskan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu sesuai dengan prinsip SMART.
3. Mengukur Kinerja: Belajar cara mengukur kinerja individu dan tim dengan menggunakan indikator yang jelas dan terukur.
4. Merancang Rencana Kinerja: Mampu merancang rencana kinerja yang efektif berdasarkan tujuan SMART.
5. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif: Belajar memberikan umpan balik yang konstruktif dan berorientasi pada perbaikan kinerja.
6. Mengoptimalkan Produktivitas: Memahami bagaimana manajemen kinerja dengan target SMART dapat meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.
FAQ
Comments (0)
Sessions
Manfaat penggunaan Target SMART dalam manajemen kinerja
Penerapan Target SMART dalam berbagai sektor
Menyusun tujuan yang terukur
Studi kasus: Menerapkan tujuan SMART
Menciptakan ukuran kinerja yang akurat
Latihan: Mengukur kinerja dengan indikator SMART
Mengintegrasikan tujuan individu dengan tujuan organisasi
Studi kasus: Merancang rencana kinerja SMART
Teknik memberikan umpan balik yang konstruktif
Latihan: Memberikan umpan balik berdasarkan tujuan SMART
Mengatasi tantangan dalam penerapan Target SMART
Evaluasi kesuksesan penerapan Target SMART