Mengukur Kepemimpinan di Bidang Perekrutan & Seleksi melalui Sertifikasi
In HUMAN RESOURCESAbout this class
Deskripsi Kursus: Kursus ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam rekrutmen dan seleksi karyawan. Melalui serangkaian modul pembelajaran dan aktivitas proyek, Anda akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen yang efektif, teknik seleksi yang canggih, serta praktik terbaik dalam mengelola proses ini. Pada akhir kursus ini, Anda akan memiliki kemampuan untuk merancang, mengelola, dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.
Manfaat Pelatihan
Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan:
1. Memahami Proses Rekrutmen & Seleksi: Memiliki pemahaman menyeluruh tentang proses rekrutmen dan seleksi karyawan, serta pentingnya kecocokan antara karyawan dan perusahaan.
2. Teknik Penyaringan Yang Efektif: Menguasai teknik-teknik seleksi yang efektif untuk mengidentifikasi kandidat yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan.
3. Praktik Terbaik Rekrutmen: Memahami praktik terbaik dalam pengiklanan pekerjaan, wawancara, dan penilaian calon karyawan.
4. Penggunaan Teknologi dalam Rekrutmen: Mengintegrasikan teknologi terkini dalam proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi.
5. Penyusunan Pertanyaan Wawancara: Mengembangkan keterampilan menyusun pertanyaan wawancara yang relevan dan mendalam.
6. Evaluasi Hasil Rekrutmen: Belajar tentang cara mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen dan menyesuaikannya dengan kebutuhan perusahaan.
FAQ
Comments (0)
Sessions
Peran strategis dalam manajemen sumber daya manusia
Menentukan kebutuhan perusahaan
Teknik pemasaran pekerjaan
Menggunakan teknologi dalam rekrutmen
Teknik penilaian kandidat
Memilih karyawan yang tepat
Memahami umpan balik dari calon karyawan
Meningkatkan proses rekrutmen
Analisis data untuk meningkatkan seleksi
Keamanan data dan privasi calon karyawan
Manajemen konflik dalam tim rekrutmen
Memastikan keberlanjutan praktik rekrutmen yang sukses