Mengulas Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan
In HUMAN RESOURCESAbout this class
Deskripsi Kursus: Kursus ini dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memahami, menerapkan, dan mematuhi peraturan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia. Melalui serangkaian modul pembelajaran dan aktivitas berbasis proyek, Anda akan memperoleh pemahaman yang mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, serta cara mengelola masalah ketenagakerjaan. Pada akhir kursus, Anda akan dapat mengaplikasikan pengetahuan ini dalam situasi nyata, baik sebagai pekerja maupun pengusaha.
Manfaat Kursus
Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan:
1. Memahami Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan: Mendapatkan pemahaman menyeluruh tentang peraturan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
2. Hak dan Kewajiban: Memahami hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha sesuai dengan peraturan undang-undang.
3. Penyelesaian Sengketa: Belajar tentang prosedur penyelesaian sengketa ketenagakerjaan dan peran lembaga yang terlibat.
4. Perlindungan Pekerja: Mengetahui upaya perlindungan bagi pekerja, termasuk perlindungan terhadap diskriminasi dan pemutusan hubungan kerja.
5. Ketentuan Khusus: Memahami ketentuan khusus dalam undang-undang yang berkaitan dengan cuti, upah, dan aspek ketenagakerjaan lainnya.
6. Penerapan dalam Praktek: Mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dalam proyek-proyek yang relevan dengan situasi sehari-hari di tempat kerja.
FAQ
Comments (0)
Sessions
Struktur hukum ketenagakerjaan
Prinsip-prinsip utama
Kewajiban pekerja terhadap pengusaha
Studi kasus
Pembayaran upah dan hak-hak lainnya
Tanggung jawab pengusaha dalam situasi khusus
Mediasi, arbitrase, dan proses hukum
Kasus-kasus penyelesaian sengketa
Perlindungan terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak sah
Tindakan hukum yang dapat diambil oleh pekerja
Penyelesaian masalah nyata di tempat kerja
Kiat untuk mematuhi peraturan undang-undang