Mengupas Job Grading dan Remunerasi
In HUMAN RESOURCESAbout this class
Deskripsi Kursus: Kursus ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memahami, merancang, dan mengelola sistem pemeringkatan pekerjaan dan remunerasi yang efektif dalam organisasi. Melalui serangkaian modul pembelajaran dan aktivitas berbasis proyek, Anda akan memperoleh pemahaman mendalam tentang pemeringkatan pekerjaan, struktur remunerasi yang adil, dan bagaimana mengimplementasikannya dalam lingkungan kerja. Pada akhir kursus ini, Anda akan dapat mengembangkan dan menerapkan sistem pemeringkatan pekerjaan yang sesuai untuk organisasi Anda.
Manfaat Kursus
Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan:
1. Memahami Pemeringkatan Pekerjaan: Memiliki pemahaman menyeluruh tentang konsep pemeringkatan pekerjaan dan mengapa ini penting dalam manajemen sumber daya manusia.
2. Merancang Sistem Pemeringkatan: Mampu merancang dan mengelola sistem pemeringkatan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
3. Struktur Remunerasi yang Adil: Memahami prinsip-prinsip dasar dalam merancang struktur remunerasi yang adil dan berkelanjutan.
4. Praktek Terbaik: Belajar dari studi kasus dan praktik terbaik dalam industri terkait.
5. Proyek Implementasi: Melaksanakan proyek pemeringkatan pekerjaan dan merancang struktur remunerasi untuk organisasi atau departemen tertentu.
6. Evaluasi Kinerja: Memahami bagaimana pemeringkatan pekerjaan dan sistem remunerasi dapat digunakan untuk mengevaluasi kinerja karyawan.
FAQ
Comments (0)
Sessions
Tujuan dan manfaat pemeringkatan pekerjaan
Proses pemeringkatan pekerjaan
Metode pemeringkatan pekerjaan berbasis kompetensi
Memilih metode yang sesuai
Jenis-jenis insentif dan kompensasi
Membangun struktur remunerasi yang kompetitif
Mengatasi tantangan dalam pemeringkatan pekerjaan
Studi kasus implementasi sukses
Penggunaan data pemeringkatan pekerjaan dalam manajemen kinerja
Menyusun rencana pengembangan berdasarkan pemeringkatan
Presentasi hasil proyek
Evaluasi dan umpan balik dari instruktur