Optimalkan Produktivitas dengan Sistem Manajemen Matriks Kompetensi
In HUMAN RESOURCESAbout this class
Deskripsi Kursus: Kursus ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem manajemen matriks kompetensi dalam organisasi mereka. Melalui serangkaian modul pembelajaran berbasis proyek dan aktivitas, Anda akan memahami bagaimana mengidentifikasi, mengukur, dan mengembangkan kompetensi karyawan. Pada akhir kursus ini, Anda akan dapat menerapkan sistem manajemen matriks kompetensi untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi.
Manfaat Kursus
Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan:
1. Memahami Matriks Kompetensi: Memahami apa itu matriks kompetensi, mengapa penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, dan bagaimana mengembangkannya.
2. Identifikasi Kompetensi Kunci: Belajar bagaimana mengidentifikasi kompetensi yang kritis untuk keberhasilan organisasi Anda.
3. engukuran dan Penilaian Kompetensi: Menguasai teknik pengukuran dan penilaian kompetensi karyawan.
4. Pengembangan Kompetensi: Mengetahui cara mengembangkan rencana pengembangan kompetensi yang efektif.
5. Implementasi Sistem: Belajar cara mengimplementasikan sistem manajemen matriks kompetensi dalam organisasi Anda.
6. Peningkatan Kinerja: Memahami cara menggunakan matriks kompetensi untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
FAQ
Comments (0)
Sessions
Pentingnya matriks kompetensi dalam manajemen SDM
Langkah-langkah pembuatan matriks kompetensi
Menentukan kompetensi inti
Studi kasus: Identifikasi kompetensi kunci dalam industri yang berbeda
Penilaian kompetensi: Metode dan alat
Latihan: Pengukuran kompetensi
Mengembangkan rencana pengembangan individu
Studi kasus: Suksesnya pengembangan kompetensi
Mengatasi hambatan dalam implementasi
Evaluasi sistem dan perbaikan berkelanjutan
Studi kasus: Peningkatan kinerja tim melalui matriks kompetensi