Personnel Administration Development Program eran administrasi personalia sebagai pendukung Manajemen Sumber Daya Manusia di Perusahaan
In HUMAN RESOURCES
0
(0 Ratings)
Created by
nailahalilatulbariza
About this class
SILABUS: Program Pengembangan Administrasi Personil
Deskripsi: Kursus ini dirancang untuk para profesional sumber daya manusia (SDM) yang ingin mengembangkan keterampilan mereka dalam administrasi personil. Peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen administrasi SDM.
Manfaat: Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan dapat:
- 1.Mengelola administrasi personil dengan efisien.
- 2.Memahami peraturan tenaga kerja yang berlaku.
- 3.Mengembangkan proses rekrutmen yang efektif.
- 4.Meningkatkan manajemen data karyawan.
- 5.Mengelola perubahan dalam organisasi dengan lancar.
- 6.Meningkatkan pengalaman karyawan melalui administrasi yang baik.
FAQ
Apa yang dimaksud dengan administrasi personil??
Administrasi personil mencakup manajemen data karyawan, rekrutmen, seleksi, dan pemeliharaan peraturan tenaga kerja.
Mengapa administrasi personil penting bagi sebuah organisasi??
Administrasi personil yang efisien membantu memastikan kepatuhan hukum, pengelolaan data karyawan yang baik, dan pengalaman karyawan yang memuaskan.
Apakah kursus untuk pemula dalam administrasi personil??
Ya, kursus ini dirancang untuk semua tingkatan dan akan memberikan pemahaman yang kuat tentang topik tersebut.
Apa yang perlu diperhatikan dalam rekrutmen efektif??
Rekrutmen yang efektif melibatkan strategi yang baik, penilaian keterampilan yang tepat, dan proses seleksi yang komprehensif.
Bagaimana mengelola perubahan dalam organisasi??
Mengelola perubahan melibatkan komunikasi yang baik, pemahaman dampaknya pada SDM, dan strategi untuk mengurangi resistensi.
Bagaimana administrasi meningkatkan pengalaman karyawan??
Dengan memastikan proses administrasi yang baik, termasuk manajemen data yang akurat dan pemeliharaan peraturan tenaga kerja yang baik, pengalaman karyawan dapat ditingkatkan.
Comments (0)
Sessions
Title
Start Date
Duration
Sesi 1: Pengenalan Administrasi Personil
5 Oct 2023 | 00:00
1:00
Fungsi dan peran administrasi personil.
Praktik terbaik dalam administrasi SDM.
Praktik terbaik dalam administrasi SDM.
Sesi 2: Peraturan Tenaga Kerja dan Kepatuhan
5 Oct 2023 | 00:00
1:00
Peraturan tenaga kerja yang relevan.
Kepatuhan peraturan tenaga kerja.
Kepatuhan peraturan tenaga kerja.
Sesi 3: Proses Rekrutmen dan Seleksi
5 Oct 2023 | 00:00
1:00
Strategi rekrutmen yang efektif.
Proses seleksi yang komprehensif.
Proses seleksi yang komprehensif.
Sesi 4: Manajemen Data Karyawan
5 Oct 2023 | 00:00
1:00
Pentingnya manajemen data karyawan.
Sistem informasi manajemen SDM (SIM-SDM).
Sistem informasi manajemen SDM (SIM-SDM).
Sesi 5: Mengelola Perubahan dalam Organisasi
5 Oct 2023 | 00:00
1:00
Perubahan organisasi dan dampaknya pada SDM.
Strategi mengelola perubahan dengan lancar.
Strategi mengelola perubahan dengan lancar.
Sesi 6: Meningkatkan Pengalaman Karyawan
5 Oct 2023 | 00:00
1:00
Administrasi yang mendukung karyawan.
Evaluasi dan perbaikan terus-menerus.
Evaluasi dan perbaikan terus-menerus.
0
0 Reviews