Program Penggajian Berbasis Performance penyusunan struktur gaji atau seluruh kompensasi karyawan berdasarkan kinerja karyawan

About this class

SILABUS: Program Penggajian Berbasis Kinerja

Deskripsi: Kursus ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penggajian berbasis kinerja. Peserta akan belajar cara merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program penggajian yang mengaitkan kompensasi dengan kinerja individu dan tim.

Manfaat: Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan dapat:

1.Memahami konsep penggajian berbasis kinerja.
2.Merancang program penggajian yang sesuai dengan tujuan bisnis.
3.Mengimplementasikan sistem evaluasi kinerja yang efektif.
4.Meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.

FAQ

Apa itu penggajian berbasis kinerja??

Apa itu penggajian berbasis kinerja? Penggajian berbasis kinerja adalah pendekatan dalam pengelolaan kompensasi di mana gaji dan insentif dikaitkan dengan kinerja karyawan.

Apa manfaat utama dari penggajian berbasis kinerja??

Manfaat utamanya adalah meningkatkan motivasi karyawan, produktivitas, dan pencapaian tujuan bisnis.

Siapa yang seharusnya mengikuti kursus ini??

Kursus ini cocok untuk profesional sumber daya manusia, manajer, dan pemimpin yang ingin memahami dan mengimplementasikan program penggajian berbasis kinerja.

Bagaimana cara merancang program penggajian berbasis kinerja??

Ini melibatkan identifikasi komponen gaji yang sesuai, pengembangan sistem evaluasi kinerja, dan mengaitkan kompensasi dengan kinerja.

Apakah kursus memerlukan pengetahuan sebelumnya??

Tidak, kursus ini cocok untuk pemula dan akan memberikan pemahaman dasar dalam penggajian berbasis kinerja.

Berapa lama waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan kursus??

Kursus ini berlangsung selama 6 sesi, dan waktu penyelesaian dapat bervariasi tergantung pada kemajuan individu.

Comments (0)

Sessions

Title

Start Date

Duration

Sesi 1: Pengenalan Penggajian Berbasis Kinerja

5 Oct 2023 | 00:00