Strategi Sukses dalam Penilaian Kinerja dan Penetapan Tujuan

Deskripsi Kursus: Kursus ini dirancang untuk memberikan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam melakukan penilaian kinerja yang efektif dan menyusun tujuan yang terukur. Melalui serangkaian modul pembelajaran dan aktivitas yang berbasis proyek, Anda akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang teknik penilaian kinerja, cara memberikan umpan balik yang bermakna, dan bagaimana merumuskan tujuan yang menginspirasi dan terukur. Dengan pengetahuan ini, Anda akan dapat meningkatkan kinerja pribadi dan tim Anda.

Manfaat Kursus

Setelah menyelesaikan kursus ini, peserta akan:

1. 1. Mengerti Penilaian Kinerja: Memahami konsep penilaian kinerja dan pentingnya melakukannya secara teratur.

2. 2. Keterampilan Memberikan Umpan Balik: Mengembangkan keterampilan memberikan umpan balik yang konstruktif dan bermakna kepada rekan kerja atau bawahan.

3. 3. Penetapan Tujuan yang Efektif: Mampu merumuskan tujuan yang terukur, realistis, dan dapat dicapai.

4. 4. Meningkatkan Produktivitas: Menyadari bagaimana penilaian kinerja dan tujuan yang baik dapat meningkatkan produktivitas dan motivasi.

5. 5. Keterampilan Komunikasi: Memperbaiki keterampilan komunikasi interpersonal dalam konteks profesional.

6. 6. Penerapan Praktis: Dapat menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh ke dalam lingkungan kerja sehari-hari.