ISO & Standards

Certified Remuneration Staff

Deskripsi

Kursus Certified Remuneration Staff difokuskan pada penguasaan operasional manajemen imbalan yang adil dan kompetitif. Peserta akan mempelajari teknis penyusunan skala upah, administrasi jaminan sosial, perhitungan pajak penghasilan karyawan (PPh 21), hingga pengelolaan sistem tunjangan. Kursus ini sangat penting bagi praktisi HR yang ingin spesialisasi di bidang Compensation & Benefits (CompBen) dengan standar kepatuhan hukum yang ketat.

Yang Akan Kamu Pelajari

Memahami konsep Total Rewards dan filosofi remunerasi perusahaan

Mampu melakukan evaluasi jabatan (Job Evaluation) dasar

Menyusun struktur dan skala upah (SSU) sesuai regulasi pemerintah

Menguasai administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan

Melakukan perhitungan PPh 21 karyawan secara akurat

Mengelola proses payroll dan administrasi tunjangan (benefits)

Prasyarat

Pemahaman dasar administrasi perkantoran
Kemampuan menengah dalam penggunaan Microsoft Excel (VLOOKUP, IF, Arithmetic)
Ketelitian tinggi dalam bekerja dengan angka

Kurikulum

Konsep Total Rewards Preview

Tonton 00:15
Regulasi Pengupahan di Indonesia

00:20
Keadilan Internal dan Eksternal

00:18
Kuis Modul 1 – Dasar Remunerasi Quiz

10 mnt

Prinsip Evaluasi Jabatan (Job Evaluation)

00:22
Metode Poin (Point Factor Method)

00:25
Menyusun Struktur dan Skala Upah (SSU)

00:20
Kuis Modul 2 – SSU Quiz

10 mnt
Pembuatan SSU Sederhana Tugas

BPJS Ketenagakerjaan: JKK, JKM, JHT, dan JP

00:20
BPJS Kesehatan: Batas Upah dan Iuran

00:18
Aplikasi SIPP dan E-Dabu

00:20
Kuis Modul 3 – Jaminan Sosial Quiz

10 mnt

Komponen Pengurang Pajak (PTKP & Biaya Jabatan)

00:22
Metode Perhitungan Pajak: Nett, Gross, dan Gross Up

00:25
Simulasi Perhitungan PPh 21 TER (Tarif Efektif Rata-rata)

00:20
Kuis Modul 4 – Pajak Penghasilan Quiz

10 mnt

Siklus Payroll Bulanan

00:18
Manajemen Tunjangan dan Lembur (Overtime)

00:20
Audit dan Pelaporan Remunerasi

00:15
Kuis Modul 5 – Payroll Quiz

10 mnt
Pembuatan Slip Gaji Komprehensif Tugas

Instruktur

Mohamad Yunus Yusuf

Sistem Remunerasi, Kompensasi & Penggajian

Mohamad Yunus Yusuf adalah seorang spesialis remunerasi dan kompensasi bersertifikat yang memiliki keahlian mendalam dalam merancang dan mengelola sistem penggajian dan tunjangan yang kompetitif, adil, dan sesuai regulasi. Dengan sertifikasi sebagai Remuneration Staff, beliau telah membantu berbagai perusahaan dalam membangun struktur remunerasi yang mendukung strategi bisnis dan retensi talenta. Keahliannya mencakup analisis jabatan dan evaluasi posisi, benchmarking pasar, perancangan struktur gaji, pengelolaan tunjangan dan benefit, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Beliau juga berpengalaman dalam mengelola sistem informasi penggajian (payroll) yang kompleks. Sebagai instruktur, Mohamad Yunus Yusuf membawa pengetahuan teknis yang mendalam dan pengalaman praktis yang kaya ke dalam setiap sesi pelatihan. Beliau sangat mahir dalam menjelaskan konsep-konsep remunerasi yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami dan langsung dapat diterapkan oleh para peserta.

Harga Kursus

9,100,000