Sales & Marketing

Competency Based Assessment Center

Deskripsi

Kursus Competency Based Assessment Center dirancang khusus bagi HR Manager, Talent Management Specialist, dan calon Asesor Internal. Assessment Center (AC) bukanlah sebuah 'tempat', melainkan sebuah metodologi evaluasi standar tinggi yang memadukan berbagai simulasi perilaku dan melibatkan banyak asesor untuk memprediksi kinerja kandidat di masa depan. Dalam kursus ini, peserta akan mempelajari cara mendesain matriks asesmen (Assessment Matrix), mengelola berbagai simulasi seperti In-Basket, Leaderless Group Discussion (LGD), dan Roleplay. Fokus utama kursus ini adalah mencetak Asesor yang mampu menggunakan metodologi ORCE (Observe, Record, Classify, Evaluate) untuk menghilangkan bias, serta memimpin sesi integrasi data (Wash-up Session) guna menghasilkan Laporan Asesmen yang akurat untuk promosi, rekrutmen, dan perencanaan suksesi.

Yang Akan Kamu Pelajari

Memahami prinsip dasar dan standar etika internasional operasi Assessment Center

Mampu menyusun Assessment Matrix untuk memetakan kompetensi dengan simulasi yang tepat

Menguasai administrasi dan skoring instrumen AC (In-Basket, LGD, Roleplay, Case Study)

Mengaplikasikan metode ORCE (Observe, Record, Classify, Evaluate) secara disiplin

Mengenali dan meminimalisir bias kognitif asesor (Halo Effect, Leniency, Central Tendency)

Mampu memimpin dan berpartisipasi aktif dalam Data Integration Meeting (Wash-up Session)

Mampu menulis Laporan Assessment yang komprehensif, objektif, dan berbasis bukti perilaku

Menguasai teknik pemberian umpan balik (Feedback Session) kepada Assessee

Prasyarat

Memahami konsep Model Kompetensi dan Indikator Perilaku (Behavioral Indicators)
Memiliki pengalaman dalam proses wawancara berbasis kompetensi (CBI)
Sangat disarankan bagi praktisi OD, HRBP, dan Asesor Internal Perusahaan

Kurikulum

Definisi dan Elemen Inti Assessment Center Preview

Tonton 00:18
Validitas dan Reliabilitas Prediktif AC

00:20
Standar Etika dan Kode Etik Asesor

00:15
Kuis Modul 1 – Konsep Dasar AC Quiz

10 mnt

Memilih Kompetensi Target (Target Competencies)

00:18
Merancang Assessment Matrix

00:22
Penyusunan Jadwal (Rundown) Assessment Center

00:20
Kuis Modul 2 – Matriks & Desain Quiz

10 mnt
Merancang Assessment Matrix Tugas

In-Basket / In-Tray Exercise

00:25
Leaderless Group Discussion (LGD)

00:22
Role-Play (Bermain Peran) dan Fact Finding

00:20
Analisis Kasus Bisnis dan Presentasi

00:18
Kuis Modul 3 – Instrumen AC Quiz

12 mnt

Observe (Observasi Murni)

00:18
Record (Pencatatan Perilaku)

00:25
Classify (Klasifikasi ke Indikator)

00:22
Evaluate (Pemberian Skor / Rating)

00:20
Menghindari Bias Asesor (Rating Errors)

00:16
Kuis Modul 4 – Metodologi ORCE Quiz

15 mnt
Praktik Classify Perilaku Tugas

Dinamika Wash-up Session (Data Integration)

00:25
Menulis Assessment Report yang Profesional

00:22
Seni Memberikan Feedback (Umpan Balik) Kandidat

00:20
Pemanfaatan Data AC untuk Talent Management

00:18
Kuis Final – Integrasi dan Pelaporan AC Quiz

15 mnt
Draft Feedback Session Tugas

Instruktur

Kurnia Hadi

Assessment Center & Evaluasi Kompetensi Berbasis Perilaku

Kurnia Hadi adalah seorang asesor dan konsultan competency-based assessment yang berpengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan Assessment Center untuk berbagai keperluan organisasi, mulai dari seleksi rekrutmen, pengembangan karier, hingga identifikasi potensi kepemimpinan. Keahliannya menjadikannya salah satu praktisi assessment terkemuka di Indonesia. Pengalaman beliau mencakup pengembangan alat assessment (simulasi, role play, in-basket, group discussion), kalibrasi asesor, pelaksanaan Assessment Center, serta interpretasi hasil assessment untuk kepentingan pengembangan individu dan organisasi. Beliau memegang pemahaman mendalam tentang standar Assessment Center internasional. Sebagai instruktur, Kurnia Hadi dikenal dengan pendekatan yang sangat praktis dan detail. Pelatihan yang dipandunya tidak hanya membahas teori assessment, tetapi juga memberikan pengalaman langsung dalam merancang dan menjalankan proses Assessment Center yang valid, reliabel, dan dapat diandalkan.

Harga Kursus

9,500,000