People Development

Employee Engagement Survey

Deskripsi

Kursus Employee Engagement Survey memberikan panduan langkah demi langkah dalam mengelola siklus survei karyawan secara profesional. Pelajari metodologi ilmiah di balik penyusunan pertanyaan, teknik menjaga kerahasiaan data, hingga cara menganalisis hasil survei untuk menciptakan rencana aksi (action plan) yang konkret. Kursus ini menekankan pada transformasi data mentah menjadi wawasan strategis yang dapat meningkatkan retensi dan produktivitas karyawan.

Yang Akan Kamu Pelajari

Memahami konsep dasar dan indikator Employee Engagement

Merancang kuesioner survei yang valid dan bebas dari bias

Mengelola komunikasi pra-survei untuk meningkatkan partisipasi (Response Rate)

Menganalisis data hasil survei menggunakan teknik statistik sederhana

Menyusun laporan hasil survei bagi jajaran eksekutif dan manajer lini

Menerjemahkan wawasan survei menjadi inisiatif perbaikan budaya kerja

Prasyarat

Dasar-dasar manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Kemampuan dasar pengolahan data (Excel atau alat survei digital)
Ketertarikan pada pengembangan organisasi dan budaya perusahaan

Kurikulum

Definisi dan Teori Keterikatan Karyawan Preview

Tonton 00:15
Dampak Engagement terhadap Performa Bisnis

00:18
Mengenal Berbagai Model Survei (Gallup Q12, UWES, dll)

00:20
Kuis Modul 1 – Dasar Engagement Quiz

10 mnt

Menyusun Dimensi Survei

00:22
Psikometri Dasar: Skala Likert dan Validitas

00:20
Menjaga Anonimitas dan Kerahasiaan

00:15
Kuis Modul 2 – Desain Survei Quiz

10 mnt
Drafting Kuesioner Singkat Tugas

Strategi Komunikasi Pra-Survei

00:18
Memilih Platform Survei Digital

00:15
Monitoring Response Rate secara Real-time

00:15
Kuis Modul 3 – Pelaksanaan Quiz

10 mnt

Membersihkan dan Mengolah Data Mentah

00:20
Analisis Perbandingan (Benchmarking)

00:22
Sentiment Analysis pada Komentar Terbuka

00:18
Kuis Modul 4 – Analisis Quiz

10 mnt

Menyusun Executive Summary

00:15
Teknik Fasilitasi Feedback Session

00:20
Menyusun Action Plan yang SMART

00:22
Kuis Modul 5 – Tindak Lanjut Quiz

10 mnt
Rencana Aksi Pasca-Survei Tugas

Instruktur

Tim LSP ATAPI

Employee Engagement Survey & Analisis Budaya Kerja

Tim LSP ATAPI adalah tim ahli dari Lembaga Sertifikasi Profesi Asosiasi Training dan Asesmen Profesi Indonesia (LSP ATAPI) yang memiliki keahlian khusus dalam bidang pengukuran dan peningkatan keterlibatan karyawan (employee engagement). Tim ini terdiri dari para profesional berpengalaman di bidang HR, psikologi industri, dan riset organisasi. Dengan metode yang terstandar dan berbasis bukti ilmiah, Tim LSP ATAPI telah membantu berbagai organisasi dalam merancang, mengimplementasikan, dan menganalisis survei employee engagement yang komprehensif. Hasil analisis mereka telah menjadi dasar bagi banyak perusahaan dalam merancang strategi retensi dan peningkatan budaya kerja yang efektif. Melalui program pelatihan yang dikembangkannya, Tim LSP ATAPI berbagi metodologi, alat ukur, dan best practice dalam pengelolaan employee engagement, membekali para profesional HR dengan kemampuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keterlibatan karyawan dan mengambil tindakan perbaikan yang tepat.

Harga Kursus

8,900,000