Cecilia Sri Hayani

Teknik Wawancara Rekrutmen & Promosi Jabatan

Cecilia Sri Hayani adalah seorang konsultan dan instruktur HRD yang memiliki spesialisasi dalam teknik wawancara untuk keperluan rekrutmen dan promosi jabatan. Dengan pengalaman bertahun-tahun sebagai interviewer dan assessor di berbagai organisasi, beliau memiliki intuisi tajam dan metodologi terstruktur dalam mengevaluasi kandidat secara objektif dan mendalam. Keahliannya mencakup Behavioral Event Interview (BEI), Competency-Based Interview, Situational Interview, serta teknik probing yang efektif. Beliau juga ahli dalam merancang panduan wawancara yang terstandar dan melatih para manajer untuk menjadi pewawancara yang lebih efektif dan adil. Cecilia Sri Hayani dikenal sebagai instruktur yang hangat, sabar, dan sangat detail dalam memberikan umpan balik. Pelatihan yang diampunya tidak hanya meningkatkan keterampilan teknis pewawancara, tetapi juga membangun kesadaran tentang bias-bias kognitif yang sering mempengaruhi keputusan rekrutmen dan promosi.